Acompañamiento en Procesos de Cambio

Sostener y facilitar el proceso de atravesar e integrar las diferentes etapas del cambio, tanto externo como interno, mediante un acompañamiento a nivel grupal y/o individual.

Diseñado a medida de los retos de cada organización y equipo, poniendo el acento en los aspectos a desarrollar y facilitando la toma de conciencia, tanto de los recursos como de los obstáculos que pueden surgir en el proceso de cambio.

¿Qué me voy a llevar?

Una mayor rapidez y sostenibilidad posterior en la implementación de los procesos de cambio necesarios en la organización y/o equipo. Una mayor atención a los aspectos más internos y humanos, necesarios para asegurar que los cambios puedan ocurrir y tener éxito con menos resistencias.