¿Cómo trabajamos?

Nuestro propósito es promover y desarrollar la cultura del Mindfulness o Atención Plena en las organizaciones con el objetivo de facilitar el crecimiento de las personas para su bienestar integral.

Trabajamos desde el Mindfulness y la Inteligencia emocional con el enfoque de trabajo en el entorno organizacional.  Por otro lado, también podemos aportar otras disciplinas de desarrollo de personas tales como el coaching, la PNL, etc.

En nuestros talleres:

  • Se trabaja desde un enfoque experiencial / vivencial donde el participante practicará y experimentará los conceptos y las herramientas comprobando a través de su propia experiencia la utilidad de la formación.
  • Los ejercicios son prácticos y orientados a la puesta en marcha en su día a día en el trabajo.
  • Los participantes compartirán con los compañeros las experiencias y aprendizajes, creando un efecto multiplicador al entender otros enfoques, perspectivas y emociones.
  • Se utilizan técnicas de story-telling y dinámicas que facilitarán la integración de los conceptos y herramientas.
  • Se pone especial atención a crear la energía y la disposición al aprendizaje de los participantes utilizando el humor y la diversión como herramientas básicas.
  • Se utilizan de planes de acción para trasladar los aprendizajes al puesto de trabajo.

Además, en los programas…

  • Ponemos especial hincapié en la creación de hábitos como aspecto clave para la sostenibilidad del cambio.
  • Proponemos medir la efectividad y el impacto del programa a través de la evolución de los indicadores acordados, comparando el diagnóstico inicial con la situación de los participantes al final del mismo.