Liderazgo organizacional con propósito

Moverse por propósito es la palanca a la transformación y cada vez es más claro el vínculo entre el propósito y los beneficios para la organización.

  • Las organizaciones orientadas a un propósito priorizan a las personas.
  • Las empresas orientadas a propósito tienen cuatro veces el CAGR (tasa de crecimiento anual compuesta) de las compañías en el sector de consumo S&P 500.
  • Las organizaciones orientadas a propósito experimentan una mayor productividad de los empleados como resultado del compromiso con el propósito.
  • El propósito ayuda a las personas a:
    • Mejorar la colaboración.
    • Impulsar la innovación.
    • Guiar la toma de decisiones efectiva.
  • El 90% de los empleados que trabajan en empresas con propósitos específicos se sienten comprometidos frente al 32% de los empleados que trabajan en otras compañías. [Gallup]

En este programa te proponemos conectar con tu esencia de liderazgo ayudándote a definir el norte que necesitas para inspirar y movilizar a tu gente y dejar un legado en tu organización.

Para este programa se requieren mínimo 2 jornadas de 4 horas.

¿Qué me voy a llevar?

  • Claridad sobre qué tipos de liderazgos son más eficaces en el contexto VUCA.
  • Práctica sobre los estilos de liderazgo que generan un mayor compromiso y movilización en los equipos.
  • Un “statement” claro del propósito para mi equipo y/ o empresa que guie las prioridades estratégicas de la organización.
  • Interiorización y puesta en marcha del “pitch” de tu liderazgo por propósito.